Infirmier.ère EISO / à 80% / en CDI

• Dispenser de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile pour des clients adultes atteints d'une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier
• Prodiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d'une pathologie oncologique s'inscrivant dans une vision globale tenant compte de leur environnement direct et social, et de leurs contraintes psychiques, notamment en appréciant les besoins diététiques ou d'ergothérapie
• Exercer un rôle de référent de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier
• Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet
• Développer les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM)

Conditions de l'emploi:

Avantages:

• Bachelor en soins infirmiers
• CAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine
• Minimum deux ans d'expérience professionnelle dans les soins à domicile
• Dextérité dans les soins techniques
• Capacité d'adaptation, de souplesse et de réactivité
• Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
• Connaissance du réseau genevois spécifique à l'oncologie serait un atout
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu'en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle
• Mobilité indispensable (vélo / voiture)
• 80%
• CDI
• Entrée en fonction : À convenir
• Documents à fournir : CV à jour, lettre de motivation, copies de vos diplômes et certificats de travail
• Équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Campus de formation IMAD pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Programme Happ'IMAD proposant un ensemble d'activités et d'avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines