Du leitest die HR-Fachstelle und bist direkt dem Gemeindeschreiber (Vorsitzender der Geschäftsleitung) unterstellt
Du führst die HR-Generalistin (40%)
Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens der Gemeinde Obersiggenthal
Verantwortung über das Lohnwesen
Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen etc.
Unterstützung und Beratung von Linienverantwortlichen, Geschäftsleitung und Gemeinderat in sämtlichen HR-Fragen inklusive Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess unter Einbezug der Linienverantwortlichen
Planung der Personalentwicklung zusammen mit den Führungspersonen
Bereitstellen und Interpretieren von Statistiken und HR-Kennzahlen
Im Zweierteam mit einer HR-Generalistin gegenseitige Stellvertretung in zentralen Aufgaben des Personalwesens (Lohnadministration, Stammdatenpflege)

KV-Grundausbildung mit qualifizierter Weiterbildung als HR-Fachperson (z. B. eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR inklusive Lohnwesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeit
Initiative, integre und teamorientierte Persönlichkeit

Leitung HR 60%

Über den Job