Concevoir et mener des projets permettant de développer des pratiques et des conditions en matière de gestion des ressources humaines favorisant notamment l'innovation, la qualité de vie au travail et la diversité au sein de l'administration.
Accompagner l'implémentation des projets auprès des différents services de l'administration.
Réaliser une veille des bonnes pratiques et apporter son expertise en termes de développement des pratiques en ressources humaines.
Participer, en collaboration avec la cellule communication, au développement de contenus valorisant l'identité de la Ville employeuse.

Titre universitaire en psychologie du travail, en administration publique, en sciences politiques ou titre jugé équivalent.
Expérience exigée dans la gestion de projets en ressources humaines.
Capacité d'analyse, de synthèse et de planification du travail.
Aisance relationnelle, bonne expression écrite et orale.
Ouverture d'esprit et sensibilité aux missions du service public.

Avantages:

Pensum : 80-100%
Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027
Lieu : Yverdon-les-Bains
Contact : Madame Léonie Keller, Responsable développement et innovation RH, La Ville d'Yverdon-les-Bains
Délai limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2026
Candidatures en ligne uniquement
L'opportunité de s'investir dans une administration publique et de s'engager pour la collectivité en menant des projets RH innovants, diversifiés et à forte valeur ajoutée.
Des possibilités de formation continue et le cadre social d'une grande administration.

Spécialiste projets RH à 80-100%

Über den Job