Business / IT Analyst – SAP & GIS (Instandhaltung & Asset-Management)

Hast du Fragen? Dein neuer Chef, Urs Flückiger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Urs einfach an: .

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit fundierter SAP-Erfahrung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Solution Analyst im SAP-Umfeld
• Gute Kenntnisse der SAP-Datenmodelle sowie Erfahrung mit GIS-Systemen und deren Integration
• Verständnis für Asset-Management-, Instandhaltungs- oder Netzbetriebsprozesse – vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen
• Sicherer Umgang mit Methoden des Requirements Engineering, der Prozessanalyse und Prozessmodellierung ( BPMN)
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube ( für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren