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BAUINGENIEUR:IN ODER ARCHITEKT:IN ETH / FH – Holinger Gruppe | JobRevolt

Über den Job

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung des Teams wird für die Niederlassung in Liestal ein:e qualifizierte:r, engagierte:r Bauingenieur:in oder Architekt:in ETH / FH (w/m/d) gesucht.

Aufgaben

Begeisterung für die bautechnische Projektierung, Kosten-, Termin- & Bauablaufplanung von Industrie- und Hochbauten
Einbringen des bautechnischen Wissens in Projekte aus dem gesamten Leistungsspektrum der HOLINGER AG und Verantwortung für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe über alle SIA-Phasen
Abwicklung von Projekten nach der BIM-Methodik und aktives Einbringen im Fachgebiet in die Weiterentwicklung der modellbasierten Baustelle und die BIM-Methodik
Mittelfristig Möglichkeit, Projektleiter:in Funktion zu übernehmen und auf Projektebene generell mehr Verantwortung zu übernehmen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in, Architekt:in ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung mit einer Grundausbildung als Hochbauzeichner:in
Erfahrungen in Projektierung und Ausführung von Industrie- und Infrastrukturbauten, idealerweise mit Schwerpunkten Bautechnik und Realisierung von Vorteil
Kenntnisse in CAD, bevorzugt in der BIM Planung und Revit
Idealerweise bereits gute Kenntnisse mit den Bauadministrations- und Terminplanungs-Software (Messerli und MSProject von Vorteil)
Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Projektteams und Bereitschaft, Verantwortung im Fachgebiet zu übernehmen
Analytisches Denken, Eigeninitiative & Durchsetzungsvermögen
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Standort: Niederlassung Liestal
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Känel, Co-Geschäftsbereichsleiter BAU, Liestal
Bewerbung: Bewerbungsunterlagen einreichen

Benefits

Herausfordernde und innovative Projekte
Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Länderübergreifende Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
Strukturierte Einarbeitung
Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

BAUINGENIEUR:IN ODER ARCHITEKT:IN ETH / FH

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