Junior Chauffeur

Junior Chauffeur (m/w) Die Weine & Getränke AG ist das Getränkekompetenz-Zentrum der Deutschschweiz - regional verankert im Grossraum Zürich, am Oberen Zürichsee und im Oberland. Wir importieren Weine aus aller Welt und versorgen Gastronomie und Handel zuverlässig mit einem breiten Sortiment an Getränken, Bieren und Spirituosen sowie einem sorgfältig kuratierten Weinportfolio mit exklusiven Entdeckungen. Mit persönlicher Beratung, viel Herzblut und einem hohen Qualitätsanspruch schaffen wir echte Partnerschaften. Als Teil der Holding AG verbinden wir Tradition mit Innovationsfreude - verlässlich, nachhaltig und mit Leidenschaft für Genuss. Bock die Fahrerprüfung für den Lastwagen Kat. C zu machen, dann bitte melden als Junior Chauffeur (m/w) 100% DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN... Ausbildung als Chauffeur:in Kat. C / CE in Theorie und Praxis bei vollem Lohno Ausbildung für die CZV-Zulassungsprüfung o Theoriekurse und Ausbildung während ca. 10 - 12 Monaten o nach bestandener Theorieprüfung wöchentliche Fahrstunden Kat. C o Ziel: Abschluss und Zulassung innerhalb 1 Jahres. Während der Ausbildung Tätigkeit als Fahrer:in Kat. B Termingerechte Belieferung unserer Kunden im Grossraum Zürich/Zürich Oberland Begleitung auf dem LKW und Mithilfe beim Beliefern von Kunden Kommissionierung der Waren im Lager Sortenreine Einlagerung beim Kunden Rücknahme des Leerguts des Kunden Sachgerechte Beladung des Fahrzeuges Kontrolle, Ergänzung und Weiterleitung der Lieferpapiere WESHALB IHNEN DIES GELINGT... Abgeschlossene Berufsausbildung Fahrausweis Kat. B Deichselstaplerausweis und entsprechend Erfahrung von Vorteil Flair für Technik und Fahrzeug Freude am LKW und gerne auf der Strasse unterwegs Gute körperliche Verfassung Hohe Dienstleistungsbereitschaft und kundenorientiertes Denken und Handeln Offenes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse Gepflegte Erscheinung und zuverlässige Persönlichkeit Selbständige Arbeitsweise und "Anpacker-Mentalität" WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN... Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag Gratisparkplatz Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Grossartige Mitarbeiterevents Familienunternehmen mit klaren Werten