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Teamleitung Finanzen & Beschaffung – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Aufgaben

Du führst das Team Finanzen und Beschaffung und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
Du entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen Reportings.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voran.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Du gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer Lösungen.
Zusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung & Infrastruktur und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Bei Bedarf leitest du Teilprojekte beispielsweise zur Einführung eines ERP und arbeitest in Projektteams mit.

Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Spezialisierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld
Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement erwünscht
Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Umsetzung komplexer Themen
Überzeugende und adressatengerechte Kommunikation, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise in interdisziplinärem Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und Strukturen
Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (zweisprachiges Unternehmen Deutsch-Französisch)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Kanton Bern
Kontakt: Sterchi, HR-Beraterin

Benefits

Jahresarbeitszeit 42 Stunden pro Woche
Möglichkeit der Teilzeit und mobilen Arbeit
Bezahlte Pausen
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr (ab 45 Jahren 28 Tage, ab 55 Jahren 33 Tage)
Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Kantonales Lohnsystem mit geschlechtsneutraler und nachvollziehbarer Lohnpolitik
Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse
Übernahme der Hälfte der Prämien für Nichtberufs-, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung
Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Gratis Früchte
Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant
Ruheraum
Inhouse Massagemöglichkeit
Beteiligung an Fitnessaktivitäten
Ausleihfahrräder

Teamleitung Finanzen & Beschaffung

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