Agent d'exploitation technique - CDI à 50%

• Garantir et assurer les mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements pour le secteur Enfance et transitions
• Suivre les demandes d'interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes
• Assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite)
• Contribuer à l'entretien du parc automobile
• Contribuer à la gestion des espaces verts
• Mettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement
• Être garant des aspects sécuritaires de l'environnement en collaboration avec le chargé de sécurité
• Faire les contacts et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires

• CFC d'agent d'exploitation ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment avec 5-7 ans d'expérience dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie)
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire
• Expérience dans l'entretien d'établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d'établissements médico-sociaux et/ou d'infrastructures sportives
• Connaissances informatiques usuelles et bonnes capacités à rédiger des notes explicatives
• Flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe
• Aptitudes à gérer les priorités et à veiller au respect des normes, prescriptions et mesures d'hygiène et de sécurité
• Grand sens du service, envie d'apprendre et sens des responsabilités

Avantages:

• Pensum: 50% CDI
• Activité obligatoire le mercredi tout le jour ; autres jours à définir avec le candidat
• Début: 1er mai 2026
• Lieu: Cheseaux-sur-Lausanne (max 45-60 minutes de trajet depuis le siège social)
• Deadline de candidature: 26 mars 2026
• Candidature: Dossier complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d'une lettre de motivation, via la passerelle
• Participation au processus d'amélioration de l'organisation et aux projets institutionnels
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Cadre de travail permettant le développement de compétences
• Environnement humain et chaleureux avec contacts enrichissants
• Statut selon la convention collective de travail Social