Backoffice & HR Koordinatorin

Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen und Abwesenheitsmanagement (Unfall / Krankheit) Koordination von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeitenden Pflege und Verwaltung von Personalakten und internen Dokumenten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Banketten Schnittstelle zum externen Buchhaltungs/Treuhand-Büro Allgemeine Backoffice-Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Backoffice von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und herzliches Team Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Ein modernes tolles Büro an Toplage 5 Min. vom Bahnhof Bern Vergünstigungen auf unsere gastronomischen Angebote Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!