HR-Praktikum mit Einblick in vielseitige HR-Themen in einer offenen Unternehmenskultur.
Aufgaben
Mitarbeit in der Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Recruiting (z. B. Vorselektion, Terminvereinbarungen etc.)
Unterstützung bei spannenden HR-Projekten
Stellvertretungen am Empfang (Telefon- und Empfangsdienst)
Profil
Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder kaufmännischer Hintergrund
Stilsicheres Deutsch
Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
Freude an Teamarbeit sowie eine offene und zuverlässige Art
Interesse daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Rahmenbedingungen
Pensum: 80%
Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen an Rachel Graf
Hinweis: Für diese Vakanz werden keine Dossiers von Personalvermittlern entgegengenommen
Benefits
Abwechslungsreiches Praktikum mit Einblick in vielseitige HR-Themen
Engagiertes, hilfsbereites Team, das dich aktiv begleitet
Verantwortung und die Möglichkeit, dich einzubringen
Modernes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur
Skills
PersonaladministrationRecruiting-Unterstützung (Vorselektion, Terminkoordination)Empfangs- und TelefondienstStilsicheres DeutschStrukturierte und genaue Arbeitsweise
