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HR Assistant (m/w/d) 80 - 100% – Steinhausen | JobRevolt

Über den Job

Die Selecta-Gruppe mit Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Täglich versorgt Selecta mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
Unterstützung und Organisation sämtlicher administrativer HR-Abläufe
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen
Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
Verwaltung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
Unterstützung bei der Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/in
2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Sie sind flexibel, belastbar und engagiert mit einer hohen Einsatzbereitschaft
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationstalent
Proaktive, belastbare und engagierte Persönlichkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba ist von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 – 100%
Arbeitsort: Kirchberg BE
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbung online über das Selecta Karriereportal (keine Bewerbungen per E-Mail oder Post)

Benefits

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen
Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

HR Assistant (m/w/d) 80 - 100%

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