Teamleitung Academy 80 %

• Führung des Academy-Teams: Personelle und fachliche Führung des Academy-Teams, Übersetzung der Strategie in Teamziele sowie Förderung der Mitarbeitenden und vorausschauende Ressourcenplanung
• Operativer Betrieb: Gesamtverantwortung für die Durchführung der rund 100 öffentlichen Seminare und die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Prozesse
• Angebotsentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten – von der Bedarfsanalyse und der Definition des Angebots über die Beauftragung und Koordination externer Dozierender bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung
• Firmenangebote: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Firmentrainings, einschliesslich Bedarfsklärung, Kundenbetreuung sowie Koordination und Steuerung der beteiligten Dozierenden
• Qualität & Dozierende: Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Auswertung von Evaluationen, Pflege und Ausbau des Dozierendenpools
• Portfolio & Markt: Analyse von Markt, Wettbewerb und Bildungstrends sowie Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
• Marketing & Partnerschaften: Verantwortung für die Academy-Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation sowie Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks
• Strategie & Positionierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung der HWZ Academy sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitung Academy
• Zusammenarbeit & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit den HWZ Ecosystems und Mitwirkung in zentralen Hochschulprojekten

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder HF-Stufe bevorzugt, idealerweise in Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterbildung, im Bildungsmanagement oder in der Entwicklung und Organisation von Bildungsangeboten
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung von Projekten
• Erfahrung in der Umsetzung von Weiterbildungsangeboten; Kenntnisse digitaler und hybrider Lernformate von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Freude an der Weiterentwicklung von Angeboten
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Ausgeprägte Kunden:innen- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Dozierenden, Partnern und Firmenkunden
• Affinität zu Kommunikation und digitalen Tools
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Bei der HWZ erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mitten in Zürich. Wir bieten Jahresarbeitszeit und je nach Funktion Homeoffice, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung und übernehmen die Kosten für das SBB Halbtax-Abo. Als Mitarbeitende profitieren Sie und Ihre Familie zudem von Vergünstigungen auf ausgewählte HWZ-Bildungsangebote. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen unsere Zusammenarbeit. Dazu kommen gemeinsame Team- und Mitarbeitendenanlässe sowie weitere Vergünstigungen rund um die HWZ. Interesse? Für Fragen zum Jobprofil steht Ihnen Dr. Linard Barth, Leiter Departement Entrepreneurship, Innovation & Academy, gerne zur Verfügung. Vom 5. bis 16. Oktober 2026 wenden Sie sich bitte an Prisca Aerni, Leiterin Buchhaltung & HR . Bewerbungen von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen zur HWZ finden Sie unter: HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich.