Sind massgeblich an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Epic beteiligt
Leiten und unterstützen Projekte zur Optimierung und Standardisierung von klinisch-betrieblichen Prozessen und Strukturen der ambulanten und stationären Einheiten
Sind eng in strategische und operative Entwicklungsthemen eingebunden und wirken bei der Qualitätsentwicklung der Pflege und der Förderung der Patientensicherheit mit
Nehmen einen interdisziplinären und interprofessionellen Fokus ein und arbeiten produktlinienübergreifend

Dipl. Pflegefachfrau:mann HF / FH mit Hochschulabschluss auf Stufe Master of Science in Pflege
Epic-Kenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend
Hoher Interessensfokus, klinisches Wissen mit digitalen und technischen Anforderungen zu verbinden und sich weiterzubilden (Epic Zertifizierungen)
Interesse für die Bereiche Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen und Arbeitsumgebungsfaktoren
Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von interdisziplinären und interprofessionell angelegten Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in interdisziplinären sowie interprofessionellen Gremien

Pensum: 80 % Vollzeit oder 40 % bei einer Doppelanstellung im klinischen Betrieb
Ort: 3010 Bern, Insel Gruppe
Kontakt: Molls, MScN, Leiterin Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung

Aktiver Beitrag zum Erfolg der Direktion Pflege und zur Umsetzung der strategischen Ziele der Insel Gruppe
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der digitalen Transformation und Versorgungsqualität
Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Pflegeexpert:in Digitalisierung

Über den Job