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Life Sciences Consultant - Business Development & Talent Acquisition (m/f/d) – Flexsis AG, Filiale Basel LS | JobRevolt

Über den Job

Flexsis unterstützt Talente in der ganzen Schweiz mit passenden Karrieremöglichkeiten und einem menschlichen, digital effizienten Ansatz. In dieser Rolle verbindest du Business Development mit Recruitment-Expertise, um das Wachstum der Organisation und ihre Präsenz im Life-Sciences-Markt zu stärken. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst langfristige Partnerschaften mit Entscheidungsträgern aus Pharma, Biotech, Medizintechnik und Diagnostik.

Aufgaben

Aktive Akquise neuer Kunden, Mapping des Marktes und Monitoring von Branchentrends zur Identifikation neuer Opportunitäten
Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Vorbereitung und Präsentation massgeschneiderter Recruitment- und Beratungsdienstleistungen
Verhandlung von Recruitment-Mandaten und Dienstleistungsverträgen gemäss Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
Vertretung des Unternehmens an Konferenzen, Networking-Events, Messen und weiteren Branchenanlässen zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Netzwerks
Suche, Ansprache und Engagement hochqualifizierter Life-Sciences-Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten
Durchführung von Interviews und Assessments sowie Bewertung der Eignung von Kandidaten
Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruitment-Prozess vom Erstkontakt bis zur Platzierung
Aufbau und Pflege einer starken Talent-Pipeline sowie regelmässiger Kontakt mit High-Potential-Profilen
Aktuelles Marktverständnis pflegen und Kunden zu Einstellungsstrategien, Salary-Positionierung und Talentverfügbarkeit beraten
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung hoher Servicequalität, präzisem Marktfeedback und effektivem Matching zwischen Kunden- und Kandidatenprofilen

Profil

Universitätsabschluss in einer Life-Sciences-Disziplin wie Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazie, Chemie, Biomedizin oder verwandtem Bereich
Fundiertes Verständnis der Pharma-, Biotech-, Medizintechnik- oder breiteren Life-Sciences-Industrie
Sicherheit im Austausch über technische und marktspezifische Themen mit Glaubwürdigkeit
Vorerfahrung in Recruitment, Talent Acquisition, Executive Search, HR oder Personalberatung sehr erwünscht
Alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in der Life-Sciences-Industrie mit starkem Interesse an Business Development und Recruitment
Nachweisliche Fähigkeit, Opportunitäten zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen mit Kunden und Kandidaten zu entwickeln
Exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
Proaktives, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Mindset
Selbstständige Arbeitsweise, Management mehrerer Prioritäten mit Struktur und Beharrlichkeit
Starke Verhandlungsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
Schnelles Erfassen von Geschäftsbedürfnissen
Serviceorientiert, überzeugend und anpassungsfähig im Kommunikationsstil gegenüber technischen Experten wie Senior Leaders
Professionelle Reife, Diskretion, Resilienz und echtes Interesse an Menschen und Märkten
Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch ist ein starker Pluspunkt

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%

Life Sciences Consultant - Business Development & Talent Acquisition (m/f/d)

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