Formateur-trice FLE-FIDE en insertion socioprofessionnelle

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

SierreFestanstellungVeröffentlicht 16.10.2026

Über den Job

Le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) avec plus de 560 collaborateurs offre différents services à la population de ses 11 communes membres : aide et soins à domicile, action sociale, emploi, prévention et accueil de l'enfance. Pour l'équipe COREM, nous recherchons une formatrice ou un formateur.

Aufgaben

Accompagner les participants adressés par les mandants (ORP, services sociaux, OAI) dans le développement de compétences linguistiques, professionnelles et transversales
Animer des cours théoriques et pratiques en collectif, notamment en français à visée socioprofessionnelle
Assurer un accompagnement individuel et collectif dans les démarches de recherche d'emploi, notamment à travers des entretiens de coaching
Collaborer activement avec les entreprises partenaires et participer au suivi de stages ou de placements
Rédiger des rapports et évaluations à destination des mandants

Profil

Formation dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle, du FIDE (un atout), complétée par le module 1 de formateur d'adultes (FSEA)
Expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en insertion socio-professionnelle
Expérience dans l'animation de formations de français orientées vers l'emploi et/ou de compétences de base (un atout)
Excellentes compétences relationnelles : communication claire, écoute active, posture de soutien et d'accompagnement
Esprit créatif orienté solutions, capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à analyser les besoins individuels et à adapter les contenus pédagogiques en fonction des objectifs d'insertion
Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC, plateformes de formation, outils bureautiques)
Excellentes capacités rédactionnelles, avec aisance dans la rédaction de rapports de suivi et d'évaluation

Rahmenbedingungen

Taux d'occupation: 60–80%
Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou date à convenir
Candidature via JobUp auprès du service RH
Contact: Céline Splivalo, Responsable de secteur, pour plus d'informations

Benefits

Possibilité d'intégrer une entreprise aux domaines d'activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
Gestion flexible des heures pour concilier vie privée et vie professionnelle
Accès à la formation continue et développement de compétences
Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
Politique salariale équitable et transparente

Skills

Ausbildung Insertion socioprofessionnelle oder FIDEFSEA-Modul 1 (Erwachsenenausbildung)Französisch-Unterricht für BerufseingliederungGrundkompetenzen-UnterrichtBegleitung Personen in InsertionRelationelle Kompetenzen und aktive ZuhörenKreativität und Autonomie

Formateur-trice FLE-FIDE en insertion socioprofessionnelle

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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