Verantwortung der Payroll-Abteilung mit 1'500 HC (mit Grenzgängern), mehrere Entities und deshalb Lohnläufe inkl. Endjahresarbeiten
Operative Mitarbeit im Payroll; Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen, Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
Kontrolle und fachliche Unterstützung von 2 Mitarbeitern im Payroll
Mitarbeit am Projekt Implementierung ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen und Schnittstellen (ELM)
Verantwortlich für die Erstellung und Strukturierung von Rapportings, Statistiken

Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
Versiert in der Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Erfahrung im ERP Abacus oder SwissSalary ist ein Vorteil, gute Kenntnisse in Excel zwingend
Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil

5 Wochen Ferien
PK/KTG: 50/50 mit Sparplänen, kein Koordinationsabzug, KTG Lohnfortzahlung nach Dienstalter
Home-Office: 1-2 Tage
Parkplatz: kostenpflichtig verfügbar
Stark subventioniertes Essen in der Kantine
Vergünstigung bei der Zusatzversicherung Krankenkasse
Apotheken-Rabatt 10-20%
Reduktion bei Eintritt und Behandlungen der Wellbeing-Angebote

Fach-Lead Payroll Abacus, 80-100%

Über den Job