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Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern und sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik.

Aufgaben

Übernehmen und planen Aufträge innerhalb der Elektrowerkstatt oder dem Montageatelier, welche Sie unter Einbezug der eingewiesenen Personen zielstrebig und zuverlässig erledigen
Arbeiten mit den eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Kriterien und bieten ihnen Entwicklungspotential für Selbst- und Fachkompetenzen
Anleitung, Förderung und Begleitung der männlichen erwachsenen eingewiesenen Personen im Arbeitsalltag
Führung des Berichtwesens der eingewiesenen Personen und Gewährleistung der Vertretung an Vernetzungssitzungen mit internen und externen Fachpersonen
Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz vorangehen bei der Arbeitsausführung

Profil

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ mit umfassenden praktischen Erfahrungen
Idealerweise Weiterbildung in Arbeitsagogik oder als Fachperson Justizvollzug – oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Teamplayer/-in mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einer herausfordernden und sinnstiftenden Tätigkeit
Gute IT-Kenntnisse und einwandfreier Leumund

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Deitingen
Bewerbung ohne externe Dienstleister; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden – Kontakt: Bereichsleiter Betriebe

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell mit Fokus auf Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten möglich
Anstellungsbedingungen auf Basis Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit Lohngleichheit
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit FHNW bei der Führungsausbildung
Flexibles Rentenalter und attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebot
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100%

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Aufgaben

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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