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Responsable du Pôle Accompagnement – Emmenegger Compétences Conseils | JobRevolt

Über den Job

Über le poste: La Fondation Au Cœur des Grottes est une institution genevoise spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement de femmes victimes de violences ou de traite des êtres humains, seules ou accompagnées de leurs enfants. Chaque jour, près de 40 femmes et entre 25 et 30 enfants sont accompagnés au sein du foyer. Membre clé de l'encadrement, vous assumez la responsabilité du pôle Accompagnement à la tête d'une équipe d'une vingtaine de professionnel·le·s (assistant·e·s sociaux, éducateurs·trices et infirmier·ère·s) et êtes membre du Comité de gestion.

Aufgaben

Piloter les activités du pôle et assurer l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques
Encadrer, développer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'environ vingt collaborateur·trice·s
Assurer une présence régulière auprès des équipes et des bénéficiaires afin de soutenir la coordination, la qualité des prestations et la gestion des situations complexes
Garantir un cadre de fonctionnement cohérent et une gestion rigoureuse des ressources humaines
Assurer la qualité, la pertinence et l'évolution des prestations socio-éducatives délivrées aux femmes et aux enfants accueillis, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Accompagner les équipes dans les changements, développer une culture institutionnelle fondée sur la coopération
Assurer une coordination efficace avec les autres pôles de la Fondation et renforcer les interfaces et la collaboration avec ces derniers
Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue des processus et prestations
Participer au développement des partenariats institutionnels et représenter la Fondation, sur délégation de la direction, auprès des interlocuteurs externes
Contribuer activement à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de la Fondation, en étroite collaboration avec la direction
Contribuer au déploiement de la stratégie institutionnelle en étroite coordination avec les autres membres du Comité de gestion

Profil

Diplôme HES ou universitaire dans le domaine de la santé, du social, ou formation jugée équivalente
Idéalement formation complémentaire en management ou en gestion d'équipe (CAS ou équivalent)
Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion d'une structure d'accompagnement, la conduite de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires
Excellente connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et de ses enjeux
Compréhension approfondie des problématiques liées aux violences et à l'accompagnement des personnes concernées
Leadership naturel, alliant bienveillance, exigence et capacité de décision
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication
Capacité à instaurer un cadre mobilisateur en donnant du sens aux orientations institutionnelles, en favorisant leur appropriation et en facilitant leur mise en œuvre
Expérience de gestion d'un foyer de vie (24/24, 7/7, 365 jours par an) est un atout important
Esprit d'analyse, vision globale et sens de l'organisation
Aisance dans les environnements complexes et en transformation
Forte sensibilité au travail interdisciplinaire et à l'intelligence collective
Capacité à conduire le changement et à soutenir les équipes dans un contexte d'évolution organisationnelle

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 100%
Lieu : Genève
Candidature auprès du mandataire Emmenegger Compétences Conseils SA
Discrétion garantie

Benefits

Fonction stratégique au sein d'une institution reconnue pour son engagement social et son expertise dans l'accompagnement des femmes victimes de violences et de traite des êtres humains et de leurs enfants
Contribution active à une phase importante de développement et de transformation, notamment à travers la mise en œuvre du modèle SSD (Sécurisation, Stabilisation, Développement du pouvoir d'agir)
Participation aux réflexions de gouvernance et contribution directe à l'évolution des prestations
Environnement exigeant, porteur de sens et profondément humain

Responsable du Pôle Accompagnement

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Skills

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