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Niederlassungsleiter HLK Winterthur 100 % – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Unsere Mandantin ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation, nachhaltige Lösungen und eine hohe Kundenorientierung. Für den Standort Winterthur wird eine unternehmerisch denkende, marktnahe und inspirierende Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit über 25 Mitarbeitern
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Strategische und operative Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Marktbearbeitung
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt und kontinuierlicher Ausbau des persönlichen und unternehmerischen Netzwerks
Verantwortung für Kalkulationen, Offerten, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie weiteren Fachbereichen innerhalb der Unternehmensgruppe
Aktive Präsenz bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden – Sie führen nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern sind dort präsent, wo das Geschäft stattfindet

Profil

Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Freude an Verkauf, Akquisition und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Eine gewinnende Persönlichkeit mit dem Gespür für Kunden, Mitarbeitende und unternehmerische Chancen
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
Idealerweise bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Grossraum Winterthur, Zürich und der Ostschweiz

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Standort: Winterthur
Kaderarbeitsvertrag mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Kontakt: Brogle – Unterlagen vorzugsweise per E-Mail, Diskretion selbstverständlich

Benefits

Unternehmerisch geprägte Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, eine etablierte Niederlassung weiterzuentwickeln und deren zukünftige Marktposition entscheidend mitzuprägen
Professionelles Umfeld innerhalb einer erfolgreichen und finanziell soliden Unternehmensgruppe
Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte sowie wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktives Marktgebiet mit interessantem Entwicklungspotenzial im Wirtschaftsraum Winterthur und Zürich
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten
Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten
Diverse attraktive Fringe Benefits und zusätzliche Vergünstigungen

Niederlassungsleiter HLK Winterthur 100 %

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