Chef·fe de service Urbanisme à 100 %

• Conduire le développement territorial de Crissier sur la base des lignes directrices régionales et communales, dans le strict respect du cadre légal en vigueur, en particulier la Loi fédérale sur l'aménagement du territoire (LAT), la Loi cantonale sur l'aménagement du territoire et les constructions (LATC) ainsi que les règlements communaux
• Faire progresser le développement des zones ayant fait l'objet de plans directeurs localisés et au travers des autres plans partiels d'affectations et plans de quartiers
• Renseigner et conseiller les promoteurs et propriétaires pour les inciter à présenter des projets conformes et de qualité à la planification communale
• Gérer, motiver et faire évoluer une équipe de 7 personnes
• Développer et maintenir une relation inter services au sein de l'administration communale

• Master en urbanisme et aménagement du territoire OU diplôme d'architecte (EPF ou HES) OU diplôme en géographie (option développement du territorial ou gestion de l'environnement)
• Formation complémentaire en AEAI, aménagement du territoire (ex: CEAT-EPFL, IDHEAP), droit des constructions et de l'aménagement
• Formation en gestion d'équipe
• Expérience confirmée 10 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des lois, normes et règlements sur l'aménagement du territoire (LAT et LATC), mobilité (LMob), environnement (LE), droit des constructions et droit foncier
• Expertise reconnue en planification (plans d'affectation, plans directeurs) et développement durable
• Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire et conduire plusieurs équipes de mandataires dans le domaine de l'urbanisme
• Gestion des budgets et mandats
• Sensibilité aux aspects financiers du développement et aux questions environnementales
• Qualité de la coopération avec les services cantonaux et bureaux du SDOL (Stratégie et développement de l'Ouest lausannois)
• Leadership et capacité à fédérer autour d'un objectif
• Sens du service public, diplomatie et excellentes aptitudes en négociation
• Capacité d'analyse, de synthèse et vision prospective
• Capacité à animer des démarches participatives (séances publiques) et à communiquer avec les citoyen·nes et les élu·es

• Pensum: 100%
• Début: 1er décembre 2026 ou à convenir
• Lieu: Crissier
• Direction d'équipe: 7 personnes

Contact et candidature: M. Laurent Bovay, syndic en charge du service Urbanisme Adressez votre dossier complet via la plateforme Jobup uniquement, avant le 18 octobre 2026 Jobup: jpid300aff1jt jpit0936jt jpiy26jt

• Un travail varié, stimulant et à haute responsabilité au sein d'une équipe dynamique
• Cadre de travail agréable favorisant la collaboration interservices
• Possibilités de formations continues
• Conditions salariales et sociales d'une administration publique
• 5 semaines de vacances