Sie haben die Verantwortung der gesamten Lohnadministration für einen zugeteilten Bereich
Sie sind Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen für Mitarbeitende
Sie unterstützen die administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen
Die Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul zählen zu Ihren täglichen Arbeiten
Sie tätigen diverse Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft
Sie sind zuständig für Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personaladministration erwünscht
Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern
Gute IT-Benutzerkenntnisse, insbesondere in modernen HR-Tools sowie SAP
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz und gutes Gespür für Zahlen
Routineaufgaben professionell, anspruchsvolle Aufgaben motiviert lösen
Offenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, Wandel und Digitalisierung innerhalb HR mitzugestalten
Kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit
Belastbarkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Pensum: 100%
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Hochschule Luzern, Werftestrasse 4, 6002 Luzern (unmittelbare Nähe zum Bahnhof Luzern)
Kontakt: Leiter Lohn- und Personaladministration, T direkt

Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration

Über den Job