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Kanton St. Gallen

HR Business Partner/in (m/w/d)

Kanton St. Gallen

St. GallenFestanstellungVeröffentlicht 11.6.2026

Über den Job

Über den Job

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzt sich die Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Die Arbeit betrifft alle Bereiche des Lebens (Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen) und ist für über eine halbe Million Menschen relevant. Für das HR Management (HRM) wird per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n HR Business Partner/in (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Betreuung eines eigenen Personalbereichs
Planung und Umsetzung der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung
Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen
Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center, HR IT)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM

Profil

Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
Gesundes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Empathische, teamorientierte und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung

Rahmenbedingungen

Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon)

Benefits

Professionelle Einarbeitung
Offenes, engagiertes und kompetentes Team
Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
Moderne Infrastruktur an zentraler Lage
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice

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