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Strategische:r Einkäufer:in – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die SBB sucht strategische:r Einkäufer:in für die Sicherstellung der Verfügbarkeit des Bahnsystems, des finanziellen Erfolges und der Nachhaltigkeitsziele. Du trägst wesentlich zur wirtschaftlich nachhaltigen Versorgung bei.

Aufgaben

Erarbeitung von Warengruppen-, Sourcing- und Lieferantenstrategien sowie deren Umsetzung mit end-to-end Betrachtung
Sicherstellung zeitgerechter, wirtschaftlich nachhaltiger Versorgung der Division(en) / Konzernbereiche
Komplette Durchführung der Beschaffungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BöB/VöB) und Code of Conduct
Schaffung von Zugang zu Marktinnovationen und kontinuierliche Erarbeitung von Einsparungen über Kostensenkungen, Prozessoptimierungen und Qualitätsverbesserungen
Unterstützung von Bedarfsträger:innen in der ganzen Schweiz
Verantwortung für Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
Verantwortung für ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Profil

Drehscheibenfunktion mit Bindeglied-Funktion zwischen Bedarfsträgern und internen Stakeholdern
Bündelung von Anforderungen und Koordination von Informationen
Gute analytische Fähigkeiten
Mehrere Jahre Berufserfahrung in Beschaffung als strategische:r Einkäufer:in in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften
Erfahrung in Beschaffung von Verbrauchsgütern (z. B. Werkzeuge, Befestigungstechnik, Elektroverbrauchsmaterial) von Vorteil
Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB) von Vorteil
Technische oder kaufmännische Grundausbildung
Höhere Weiterbildung als Eidg. dipl. Einkäufer:in/Einkaufsleiter:in oder Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management
Einwandfreie Deutschkenntnisse
Gute Französischkenntnisse
Weitere Sprachen von Vorteil

Rahmenbedingungen

Ort: Bern oder nach Vereinbarung
Pensum: 60–100%
Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1
Inseratsnummer: 104004
Kontakt: Christina Graf, Telefon

Benefits

Faires und fortschrittliches Lohnsystem
Aktive Umsetzung von Lohngleichheit

Strategische:r Einkäufer:in

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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