Teamleader/Coordinatore officina

Il Gruppo Frey è un'azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza e leader nell'industria automobilistica. Frey SA Noranco è concessionario ufficiale dei marchi Toyota, Lexus, Kia, Mitsubishi, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover, con officine, magazzino ricambi e carrozzeria. Cerchiamo un Teamleader/Coordinatore per l'officina Volvo/Kia/Suzuki.

• Coordinamento delle attività quotidiane in collaborazione con i consulenti tecnici garantendo un flusso di lavoro efficiente nell'officina Volvo/Kia/Suzuki
• Gestire e coordinare il team dell'officina, favorendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo
• Distribuire i lavori ai meccanici in base alle competenze, alle priorità e al carico di lavoro
• Monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate
• Supporto tecnico al team dell'officina per problematiche tecniche e diagnosi complesse
• Organizzare le attività quotidiane dell'officina e ottimizzare l'impiego di personale, attrezzature e risorse
• Controllare la qualità dei lavori eseguiti e garantire il rispetto degli standard aziendali
• Affiancare, seguire e formare gli apprendisti, verificandone i progressi e le competenze acquisite
• Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per trovare soluzioni
• Collaborare con la direzione e con gli altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard qualitativi

• Diploma di Meccatronico AFC, Diagnostico APF o Coordinatore d'officina APF
• Pluriennale esperienza professionale in una posizione analoga nel settore automotive; certificazione quale Tecnico Volvo costituisce titolo preferenziale
• Esperienza nella gestione e coordinamento di un team di circa 5–6 collaboratori
• Esperienza nella formazione e supervisione di apprendisti
• Buone competenze tecniche e capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro
• Capacità di lavorare in autonomia, definendo priorità e rispettando le tempistiche
• Buone capacità comunicative e di collaborazione con colleghi e altri reparti
• Attitudine alla leadership, alla gestione del personale e alla motivazione del team
• Buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (tedesco o francese)

• Auto nuove e usate, manutenzione e pezzi di ricambio per la vostra automobile
• Assicurazione auto e sanitaria
• Carte carburante, hotel e altri vantaggi
• Attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente
• Prospettiva aziendale a lungo termine
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale
• Almeno 25 giorni di vacanze

• Candidatura: Inviare CV completo, referenze e documenti all'ufficio del personale attraverso il link "Candidarsi ora!"