Chef des ventes m/f/d

• Participation à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, avec une orientation résultats claire
• Pilotage, animation et développement d'une équipe de vente performante (recrutement, coaching, accompagnement terrain et montée en compétences)
• Suivi des performances commerciales, analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
• A l'issue de la phase d'intégration, prise en charge des relations avec les grands comptes, OEM et partenaires clés, ainsi que des relations internes auprès des sociétés sœurs
• Responsabilité du chiffre d'affaires, de la politique de remises et de rentabilité (marge brute)
• Gestion opérationnelle d'un secteur propre : gestion du portefeuille clients existant, développement commercial, acquisition de nouveaux clients

Conditions cadres:

• 5 à 10 ans d'expérience confirmée dans la vente dans le secteur de la construction / BTP, idéalement en lien avec la topographie ou le génie civil
• Expérience avérée en management d'équipe commerciale et de leadership reconnu sur le terrain
• Forte orientation business et résultats, combinée à une excellente capacité à développer des relations clients durables
• Goût du terrain et présence régulière auprès des clients et des équipes
• Maîtrise de l'allemand (langue majoritaire de travail), et bonnes connaissances de l'anglais
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse auprès des clients et au siège principal
• Taux d'occupation: 80-100%
• Lieux: siège à Othmarsingen (AG) et site de Lutry (VD)
• Déplacements réguliers en Suisse
• Candidature en langue allemande
• Contact: Schildknecht, Responsable de SITECH Schweiz AG
• Adresse: Schweiz AG, Ahornweg 5a, CH-5504 Othmarsingen

• Fonction clé avec un impact direct sur le développement de l'entreprise
• Formation et accompagnement ciblés en management ainsi qu'un échange continu avec des pairs expérimentés
• Rôle stratégique dans la transformation digitale des clients du secteur du génie civil
• Environnement de travail solide, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses solutions et sa stabilité
• Package salarial attractif avec participation aux résultats et avantages sociaux au-dessus de la moyenne
• Véhicule de fonction à usage privé
• Au moins 28 jours de congés, avec possibilité d'acquérir une semaine de congés supplémentaire par an