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Marketing & Sales Development Executive (80–100 %) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Aus Neugier entstehen Gespräche – und aus Gesprächen werden Chancen.

COMSOL entwickelt Simulationssoftware für Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Industrie, Forschung und Hochschulen. Für unser Schweizer Team suchen wir einen Marketing & Sales Development Executive, der gerne Menschen, Technologie, Marketing und Vertrieb miteinander verbindet.

Die Position eignet sich besonders für Personen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn, die unternehmerisch denken, sich für Wissenschaft und Technologie interessieren und gerne mit Menschen kommunizieren. Sie müssen weder Ingenieurin noch Simulationsexpertin sein. Wichtig sind Neugier, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Gespräche mit potenziellen Kunden kompetent voranzubringen. Ihre Aufgabe

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marketing und technischem Vertrieb und eng mit unserem Technical Sales Team zusammen. Sie helfen uns, relevante Zielgruppen mit wirkungsvollen Kampagnen zu erreichen und interessierte Kontakte zu qualifizierten Geschäftsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Zielgruppen recherchieren: Unternehmen, Organisationen und relevante Ansprechpartner identifizieren
Kampagnen umsetzen: Marketingaktivitäten von der Zielgruppenliste über Content und Launch bis zum Follow-up koordinieren
Leads ansprechen: Interessierte Kontakte per E-Mail und Telefon betreuen – keine Kaltakquise.
Geschäftsmöglichkeiten qualifizieren: Interessen und Bedürfnisse verstehen und erkennen, wann unsere technischen Experten einbezogen werden sollten
Strukturiert arbeiten: CRM-, Marketing- und Projektmanagement-Tools nutzen und Kampagnen konsequent nachverfolgen
Presseaktivitäten koordinieren: Mit Print- und Online-Medienpartnern zusammenarbeiten und Kampagnenperformance verfolgen
Kunden persönlich treffen: Etwa einmal pro Monat unser Team auf Messen, Workshops und anderen Veranstaltungen unterstützen
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung für Kampagnenplanung, neue Zielgruppen und Business Development.

Profil

Vor allem kommunizieren Sie gerne – und können ebenso gut zuhören. Sie fühlen sich wohl dabei, zum Telefon zu greifen, eine gute E-Mail zu schreiben, auf Veranstaltungen auf Menschen zuzugehen und mit technisch versierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Ausserdem bringen Sie mit:

Warum COMSOL?

Bei COMSOL arbeiten Sie in einem internationalen Hightech-Umfeld mit Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen von Industrie, Wissenschaft und Forschung. Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Engineering und bauen Ihre Expertise in B2B-Marketing, Sales Development, Kampagnenmanagement und im Hightech-Markt auf.

Die Position bietet die Möglichkeit, schnell zu lernen, zunehmend Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Sie interessieren sich für Technologie, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sehen, wie aus Marketingaktivitäten konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Werden Sie Teil von COMSOL Schweiz und helfen Sie uns, herausragende Ingenieursarbeit und Menschen zusammenzubringen.

Ausführliche Stellenbeschreibung und Bewerbung ausschliesslich über unsere website:

Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Schweizerdeutsch/Französisch wäre ideal
Gute professionelle Englischkenntnisse
Einen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Interesse an Technologie oder einen BSc in Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Interesse an Marketing und Vertrieb
Ausbildung in der Schweiz oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz
Organisationstalent, Genauigkeit und einen sicheren Umgang mit digitalen Tools
Neugier und genügend technisches Verständnis, um technische oder wissenschaftliche Fragestellungen im Grundsatz zu erfassen
Teamgeist und Freude daran, Neues zu lernen
Erfahrung in Vertrieb, Kundenkontakt, Marketing oder Business Development ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Pensum: 80–100 %
Arbeitsweise: Überwiegend vor Ort im Büro; Kundenveranstaltungen ca. einmal pro Monat
Entwicklung: Strukturiertes Learning-on-the-Job mit zunehmender Verantwortung

Marketing & Sales Development Executive (80–100 %)

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