Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL

Zusammen mit Ihrem professionellen Team übernehmen Sie primär folgende Tätigkeiten:

• Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von qualitativ hochstehenden Publikationen
• Leitung des Redaktionsteams
• Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche
• Kontaktstelle zu den Medien
• Kommunikationsplanung
• Projektleitung diverser marktorientierter Projekte
• Mitverantwortlich für CI/CD und Markenführung
• Besuche von Branchen-Events (Texte, Fotografien)
• Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes

Sie überzeugen als kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

Ergänzende Hinweise zum Kunden

Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer Position mit grossem Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach- und Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an oder kontaktieren Sie Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, unter . Er steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Anfrage wird rasch und vertraulich behandelt.

• kaufmännische Grundausbildung sowie Qualifikation in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non-Profit-Organisation
• Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation
• Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld
• redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen
• Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; bilingue von Vorteil
• modern aufgestelltes, dynamisches Team
• wertschätzende Unternehmenskultur
• innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
• attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• flexible Arbeitsmodelle
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln