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Responsable des ressources humaines - CDI – EVAM | JobRevolt

Über den Job

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois, avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs et un budget annuel de 360 millions de francs. L'établissement assure l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud. Dans le cadre d'un départ au 31 décembre 2026, l'EVAM recrute un-e Responsable des Ressources humaines.

Aufgaben

Membre du Conseil de direction et pilotage de la stratégie RH
Piloter l'activité RH et ses prestations, regroupant 4 secteurs (chacun ayant Responsable de secteur) : accompagnement et administration, recrutement et formation, salaires et assurances sociales, santé et sécurité
Assurer la réalisation, le suivi et le contrôle qualité des prestations délivrées, en s'appuyant sur les responsables de secteur pour la gestion opérationnelle
Participer au projet SIRH et assurer l'accompagnement au changement
Déterminer et tenir à jour les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité
Représenter l'employeur dans les négociations avec le partenaire syndical

Profil

Master universitaire utile au poste
Brevet fédéral ou MAS Management, Ressources humaines et Carrières, un atout
Expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction RH
Formation certifiante et expérience significative en management dans une organisation de taille similaire
Excellentes connaissances en droit du travail suisse, formation juridique un atout

Rahmenbedingungen

Pensum : 100% - CDI
Classe salariale : 12
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir (tuilage souhaité)
Processus de recrutement en 2 étapes : entretien avec le comité de sélection, puis mise en situation suivie d'un entretien de restitution
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis)
Délai de candidature au 31 juillet
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui

Benefits

Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
6 semaines de vacances (7 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Responsable des ressources humaines - CDI

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