Fachspezialist/in Payroll, HR & Finance 80% (m/w/d)

Payroll & HR (ca. 50%):

Finance (ca. 30%):

• Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschluss für rund 50 Mitarbeitende
• Personaladministration von A–Z (On-/Offboarding, Unfall-, Krank- und EO-Meldungen)
• Erstellen von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen, inkl. Reporting für den Mutterkonzern
• Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von standardisierten HR-Prozessen
• Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen
• Pflege und Abstimmung von Stammdaten sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Mitwirkung bei diversen Finanz-Projekten sowie Weiterentwicklung von standardisierten Finanz-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in oder Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrere Jahre Praxiserfahrung im Lohnwesen und in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
• Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Pensum: 80%
• Ort: Buchs ZH
• Kontakt: Jessica Simpson, Leiterin HR
• Hinweis: Wir rekrutieren unsere Mitarbeitenden ausschliesslich selbst und nehmen keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen entgegen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Engagiertes, familiäres und kompetentes Team, das gemeinsam für nachhaltige Lösungen arbeitet
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten