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Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik. Für den Rektoratsstab suchen wir eine selbständig arbeitende Persönlichkeit, die unsere Qualitätsentwicklung datenbasiert weiterentwickelt und sorgt dafür, dass Qualitätsdaten systematisch in Entscheidungen und Verbesserungen einfliessen.

Aufgaben

Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem sowie den Qualitätskreislauf der HfH weiter und klären Verfahren, Rollen, Verantwortlichkeiten und Follow-up-Prozesse
Sie koordinieren das Qualitätsforum und beraten bei Entwicklungsprozessen
Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Q-Bereich Governance und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Organisationseinheiten Qualitätsziele, Indikatoren und Evaluationskonzepte
Sie koordinieren die Evaluationsplanung und unterstützen die verantwortlichen Stellen bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Verbesserungsmassnahmen
Sie unterstützen die Analyse und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse, einschliesslich der Klärung von Zielen, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Messgrössen
Sie entwickeln die Qualitätsberichterstattung weiter und begleiten die Aufbereitung von Qualitätsdaten in geeigneten digitalen Formaten und Dashboards
Im Rahmen der verfügbaren Ressourcen übernehmen Sie weitere Aufgaben des Rektoratsstabs, insbesondere das Bildungsmonitoring, inkl. relevanter Vernehmlassungen und die Weiterentwicklung des Wissensmanagements

Profil

Hochschulabschluss auf Masterstufe in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung
Fundierte Qualifikation oder ausgewiesene Erfahrung in Qualitätsmanagement beziehungsweise Qualitätsentwicklung
Weiterbildung in Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Qualitäts-, Hochschul- oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld
Vertrautheit mit der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Evaluationen
Beratungskompetenz und sichere Moderation von Entwicklungsprozessen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, pragmatisches und umsetzungsorientiertes Handeln, Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zu verbinden
Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie in digitalen Berichts- und Auswertungsinstrumenten, insbesondere Power BI, sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 60%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen
Weiterbildung und Entwicklung mit jährlichem Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten
Lebendige Unternehmenskultur mit interdisziplinären Teams, Wissensaustausch, Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen
Gesundheit und Wohlbefinden mit Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband

Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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