Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80%

Hochschule Luzern

6005 LuzernTemporärVeröffentlicht 4.11.2026

Über den Job

Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern – Wirtschaft sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80%. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.

Aufgaben

Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten im öffentlichen und Nonprofit-Bereich (Strategie-, Organisations- und Führungsentwicklung, Governance und Entscheidungsprozesse)
Unterricht in der Ausbildung (Bachelor und/oder Master in Business Administration) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekten
Verfassen von Fachpublikationen und Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen und Tagungen
Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis, Wissenschaft und Politik
Mitarbeit in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern

Profil

Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mindestens Masterstufe, Promotion erwünscht)
Vertiefte Praxiskenntnisse in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung (inkl. Akquise)
Erfahrungen mit Forschungs- und Publikationstätigkeit erwünscht
Selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz auf Deutsch (schriftlich und mündlich), idealerweise auch auf Englisch

Rahmenbedingungen

Pensum: 60 – 80%
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Hochschule Luzern – Wirtschaft, von- -Promenade 1, 6005 Luzern
Anstellung: zunächst zwei Jahre befristet mit Aussicht auf unbefristete Anstellung
Fachliche Auskünfte: Prof. Willisegger, Leiter Kompetenzzentrum Public & Nonprofit Management

Benefits

Praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu öffentlichen und Nonprofit-Organisationen
Kollegiales, hochqualifiziertes, interdisziplinäres und gut vernetztes Team
Zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen
Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung in offener, teamorientierter und innovativer Organisationskultur

Skills

ForschungsprojektleitungOrganisationsentwicklungStrategieentwicklungHochschuldidaktikFachpublikationenFührungsentwicklungGovernance-Expertise

Dozentin / Dozent für Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen 60 – 80%

Über den Job

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