Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C’est par ici >>

Car Chez , on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre , c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup ? Afin de renforcer notre équipe managériale, nous recherchons de suite ou à convenir un-e :

Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre Ne venez pas chez , si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser vos collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez , les adjoint-e-s au responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

Si comme ou , vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS >>

•

•

•

•

• Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre
• Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.
• Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.
• Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients.
• Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir , ses services et le métier.
• Un salaire fixe à partir de CHF 5'500.00 mensuel sur 13 mois + un variable de 10% lié à vos objectifs.
• Et d’autres avantages à découvrir sur place lors de votre visite dans nos locaux .
• Chemin de la Vuarpillière 35 1260 Nyon
• Chemin de la Vuarpillière 35 1260 Nyon