Field Sales Promoter*in

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, , wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung. Was ist das Konzept der Promoaktionen? Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmässig mit Infoständen an öffentlich stark frequentierten Orten – z. B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz. Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen. Wir suchen aktuell in der Region Bern und bieten flexible Arbeitsmodelle an – entweder in einem Teilzeit- oder Vollzeitpensum sowie auch auf Stundenbasis pro Einsatztag.

Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept und überzeugend zu erklären Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche Dokumentation von Leads und Übergabe an das Team zur Nachbearbeitung

Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren Verfügbarkeit ab sofort sowie Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und -orten Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-Up-Spirit Option auf langfristige Zusammenarbeit Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien "Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung: Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht. Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus: Wirklich ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste. Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt. Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option: Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen. Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen. Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen. Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt. Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt. Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, und mit Verantwortung: Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut. Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen , denken und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand. Fazit: Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser. Klingt gut? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns – idealerweise bist du zeitnah verfügbar. Falls es bei dir erst in ein paar Wochen klappt, freuen wir uns trotzdem, dich kennenzulernen!