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HR Assistant Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 1100 Mitarbeitenden, über 45 Betrieben und Take Aways sowie 12 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz. Für das Human Resources Team wird eine/n HR Assistant Manager 100% (m/w) gesucht.

Aufgaben

Sicherstellung der administrativen Abwicklung des gesamten "employe life cycles" für den zugeteilten Verantwortungsbereich (Ein- und Austritte, Mutationen exklusive payroll)
Betreuung von Rekrutierungen im zugeteilten Verantwortungsbereich in Absprache mit den Linienverantwortlichen
Kontrolle des Zeiterfassungssystems für den Verantwortungsbereich mit dem Tool "ABAplan"
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personal- und HR-Stammdaten im HR-ERP "Abacus"
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen administrativen HR-Themen sowie Weiterleitung und Abklärung komplexer Fragestellungen mit den Ansprechpartnern
Optimierung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Mutationen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams sowie Übernahme von weiteren organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Aktive Mitarbeit an HR Projekten

Profil

Erfahrung in einem zentralisierten HR Setting mit mehreren Profitcentern
Erste Führungserfahrung
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie ein gutes Organisationsvermögen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF (mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon mind. 3 Jahre im Personalwesen) idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen (HRSE Kurse)
Lösungs- und dienstleistungsorientiertes Denken
Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
Kenntnisse im Abacus von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Benefits

Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz
Ein motiviertes und kollegiales Team
Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung nach Vereinbarung
Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse

HR Assistant Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG

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Benefits

Skills

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