Directeur.trice des Services Techniques

• Définir la stratégie et garantir l'excellence en assurant le maintien et l'amélioration continue des services suivants : ateliers de construction et fabrication ; maintenance des installations et des équipements, incluant la maintenance décentralisée ; systèmes et logiciels d'automation ; contrôle et inspections ; ingénierie et CAD ; infrastructures site
• Définir conjointement avec les clients la stratégie de la maintenance pour optimiser la disponibilité et la compétitivité
• En qualité de membre de la Direction, participer à la définition et à l'implémentation de la stratégie et de la culture d'entreprise
• Incarner et promouvoir une culture forte d'amélioration continue et de mesure de la performance, avec des objectifs ambitieux et motivants
• Prospecter et développer des marchés tiers afin de permettre la croissance de l'entreprise et d'optimiser les coûts fixes
• Gérer les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, conseil d'administration
• Encadrer, motiver et développer une équipe très diversifiée et hautement qualifiée
• Incarner et promouvoir une culture forte de prévention des accidents, de gestion proactive des risques techniques et de performance durable
• Membre de la cellule de crise « ORGRA Direction » de CIMO
• Définir la stratégie et garantir des services fiables et efficients aux clients dans les domaines des ateliers de constructions, de la maintenance des installations et des équipements, des systèmes et logiciels d'automation, du contrôle et de l'inspection des équipements, et des services d'ingénierie et CAD

• Master en ingénierie (EPF/HES) en génie mécanique, génie électrique ou formation équivalente
• Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de services hautement techniques, de la maintenance, de l'ingénierie ou de la construction d'équipements industriels
• Expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparable
• Excellentes compétences en gestion des opérations et des budgets : capacité à allouer les ressources efficacement et à contrôler les coûts
• Expérience avérée dans le déploiement de stratégies et d'initiatives d'amélioration continue
• Maîtrise des enjeux EHS et capacité à faire vivre une culture de prévention et de conformité réglementaire
• Esprit d'entrepreneur, pragmatique et axé résultats, avec de bonnes aptitudes à fédérer vos collaborateurs et à développer le potentiel de vos équipes
• Force de proposition permanente, bonne capacité de synthèse et de prise de décisions
• Très bonnes aptitudes de communication et d'entregent avec les différentes parties-prenantes
• Bonnes connaissances en anglais (l'allemand serait un plus)

Avantages :

• Entrée en fonction : à convenir
• Une culture d'entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
• Un environnement technologique de pointe, au sein d'une PME ancrée dans le tissu économique régional
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle