Chargé-e de projets et de promotion à 80%

• Participer au développement de la politique culturelle de la Ville en analysant les potentiels et en proposant de nouveaux axes
• Élaborer et assurer le suivi des projets thématiques en cohérence avec la politique culturelle de la Ville
• Organiser et coordonner les événements culturels portés par la Ville
• Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les projets et manifestations culturelles
• Assurer la communication du Service Culture et développer ses outils et dispositifs de promotion, notamment numériques
• Promouvoir les activités culturelles
• Collaborer étroitement avec les acteurs culturels, les services de la Ville, les organismes de subventionnement, les communes partenaires et l'Office du Tourisme

Conditions cadre:

Avantages:

• Titulaire d'un titre universitaire (licence, master, diplôme en gestion culturelle) ou d'un titre jugé équivalent par une université suisse
• Expérience confirmée dans la planification et la gestion de projets culturels ainsi que dans la promotion de la culture
• Maîtrise aisée des outils de communication numérique, des outils informatiques usuels et des outils de gestion de projets
• Français de langue maternelle ou parfaitement maîtrisé, bonnes connaissances de l'allemand; connaissance d'une autre langue nationale et/ou de l'anglais constitue un atout
• Excellentes qualités relationnelles, à l'aise dans les interactions avec les acteurs du monde culturel et artistique
• Autonome et flexible, doté-e d'un sens aigu des responsabilités, d'enthousiasme et d'une réelle capacité à fédérer autour de projets
• Spécialisation en gestion culturelle, gestion de projet ou planification de politiques publiques constitue un atout
• Connaissances en traitement de données et en comptabilité constituent un atout
• Pensum: 80%
• Lieu: Sion
• Entrée en fonctions: à convenir
• Traitement: selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l'échelle des traitements de la Municipalité
• Contact: M. Pierre Alain Hug, chef du Service Culture et Formation
• Délai de candidature: 20 septembre 2026
• Candidatures en ligne via plateforme de recrutement (CV, lettre de motivation, diplômes, références, certificats)
• Sélection variée de formations continues
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l'Association du Personnel de la Ville de Sion
• Tarifs préférentiels sur abonnements transports publics et PubliBike Velospot, rabais sur achat vélos électriques
• Grille salariale adaptée aux responsabilités
• Salaire progressif, 13ème salaire, minimum 25 jours de vacances par année