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Senior Projektleiter IT Digitalisierung Smart Factory 80-100% – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Weltmarktführer für dynamische Messtechnik sucht einen erfahrenen Projektleiter für das strategische Transformationsprogramm Sapphire. Im Rahmen dieses Programms wird die Gruppe ihre gruppenweiten Produktions- und Logistikprozesse zu einer integrierten Smart-Factory Landschaft weiterentwickelt.

Aufgaben

Strategische & operative Mitverantwortung für die digitale Produktion und Logistikprozesse im Projekt Sapphire (Smart Factory) zusammen mit dem Business Process Owner
Gesamtprojekt- und Schnittstellenmanagement: Verantwortung für Scope, Kosten, Zeitplan sowie Ressourcen- und Terminmanagement
Koordination der Kernprojekte «Plan-to-Produce», «Enable-to-Operate» und «Inbound-to-Delivery»
Führung der Projektleiter der Teilprojekte, des Projektbüros, externer Dienstleister und Lieferanten
Reporting und Change Management zum Board und Steuerungsausschuss
Verantwortung für die Einhaltung von Security-, Architektur- und Prozess-Richtlinien (Standard-First, Clean-Core)

Profil

Fundierte Ausbildung (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen
5-10 Jahre Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement komplexer Industrie 4.0 Projekte
Sehr gutes Verständnis von modernen Produktions-, Supply-Chain- und Logistikprozessen
Fundiertes Wissen über Smart-Factory- und IT/OT-Architekturen
Idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (IPMA, PMI, PMP, Scrum Master)
Sicherer Umgang mit hybriden Projektmethoden und gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project)
Verständnis von MES-, Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen
Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung digitaler Strategien und ganzheitlicher ICT-Lösungen über Systemgrenzen hinweg
Stärke im Analysieren und Steuern von Abhängigkeiten zwischen Systemen, Prozessen und Organisationseinheiten
Ausgeprägte Vorbildfunktion, starkes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft
Strukturierte, konzeptionelle Macher-Mentalität

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Kontakt: Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner (Online-Karrieretool)
Vollständige Bewerbung erforderlich: CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse
Motivationsschreiben optional
Dokumente auch auf Englisch willkommen
Ausschliesslich Direktbewerbungen

Benefits

Selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Chance, die globale ICT-Landschaft der Gruppe proaktiv mitzugestalten
Technologisch anspruchsvolle Smart-Factory-Projekte in internationalem, modernem Industrie-Umfeld
Enger Austausch und Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern
Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
Möglichkeit der Teilnahme am internen Förderprogramm
Moderne «New Work»-Kultur (Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei 40-Stunden-Woche)
Überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen
Weitere attraktive Fringe Benefits

Senior Projektleiter IT Digitalisierung Smart Factory 80-100%

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Skills

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