Fachleiter*in Velowerkstatt 80-100%

Sie sind mitverantwortlich für die agogische und fachliche Förderung von acht Programmteilnehmenden. Sie führen Fachschulungen und individuelle Instruktionen durch und setzen das Förderkonzept um. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für Betriebsabläufe und Auftragsabwicklung in der Velowerkstatt. Sie reparieren Velos und E-Bikes in der Werkstatt. Sie verwalten das grosse Occasionteile-Lager und kümmern sich um das Upcycling gebrauchter Velos.

Abgeschlossene Ausbildung Fahrradmechaniker*in EFZ Agogische oder erwachsenenbildnerische Weiterbildung, oder Interesse diese zu absolvieren Erfahrung in arbeitsagogischen Tätigkeiten, sowie Erfahrung in der Velobranche Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office) Selbstständige und zuverlässige, emphatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Jenzer Leiter Züri rollt

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

HR Recruiting Partnerin E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Per 1. Januar 2027 Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin Fachleiter*in Velowerkstatt 80-100% Fachleiter*in Velowerkstatt 80-100% Zürich

Sie sind mitverantwortlich für die agogische und fachliche Förderung von acht Programmteilnehmenden. Sie führen Fachschulungen und individuelle Instruktionen durch und setzen das Förderkonzept um. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für Betriebsabläufe und Auftragsabwicklung in der Velowerkstatt. Sie reparieren Velos und E-Bikes in der Werkstatt. Sie verwalten das grosse Occasionteile-Lager und kümmern sich um das Upcycling gebrauchter Velos.

Abgeschlossene Ausbildung Fahrradmechaniker*in EFZ Agogische oder erwachsenenbildnerische Weiterbildung, oder Interesse diese zu absolvieren Erfahrung in arbeitsagogischen Tätigkeiten, sowie Erfahrung in der Velobranche Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office) Selbstständige und zuverlässige, emphatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Jenzer Leiter Züri rollt

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

HR Recruiting Partnerin E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Per 1. Januar 2027 Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin