Organisierst und koordinierst Weiterbildungen von A bis Z, von Planung bis Nachbereitung
Analysierst Evaluationen und leitest Erkenntnisse zur Qualitätssicherung des Kursangebots ab
Unterstützt Fachpersonen bei der Entwicklung von E-Learning-Kursen und innovativen Lernformaten
Arbeitest in Projekten mit und bringst Ideen und Kompetenzen aktiv ein
Bist erste Anlaufstelle für Interessierte an Lehren, Studiengängen und Praktika
Unterstützt bei Planung, Organisation und Durchführung von Events für Lernende

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Abschluss auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität)
Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungen, Kursen, Veranstaltungen oder Projekten
Strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Interesse für digitale Lernformen und sichere Bewegung in der digitalen Arbeitswelt
Klare, wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Fachspezialist/-in Personalentwicklung

Über den Job