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Projektleiter: in Gebäudetechnik 80-100 % | Region Zug
Losinger Marazzi SA
6300 ZugFestanstellungVeröffentlicht 8.8.2026
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Losinger Marazzi SA
Projektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug Projektleiter:in HLKSE (80–100 %) Gestalten Sie eines der spannendsten Grossprojekte der Zentralschweiz mit. Region Zug. Start nach Vereinbarung Manche Projekte begleiten eine Karriere. Andere verändern sie. Für ein technisch anspruchsvolles Grossprojekt in der Region Zug suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, wachsen und sichtbare Spuren hinterlassen möchte. Ob Sie heute als Fachbauleiter:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in oder HLKSE-Spezialist:in tätig sind: Wenn Sie komplexe Gebäudetechnik begeistert und den nächsten Karriereschritt suchen, sollten wir uns kennenlernen. Bei Losinger Marazzi bauen wir nicht einfach Gebäude. Wir realisieren Bauwerke, die Generationen prägen. Projektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Projektleiter: in Gebäudetechnik (HLKSE) 80-100 % | Region Zug Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten! Das können Sie bei uns bewegen Sie übernehmen Verantwortung auf einem Grossprojekt mit hoher technischer Komplexität. Sie koordinieren die gesamte Gebäudetechnik, treffen Entscheidungen, lösen anspruchsvolle Schnittstellen und arbeiten mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedensten Disziplinen zusammen. Hier können Sie Erfahrungen sammeln, die Ihnen viele Jahre später noch Türen öffnen. Denn Grossprojekte dieser Grössenordnung sind selten. Ihre Aufgabe Sie sorgen dafür, dass aus Planung funktionierende Gebäudetechnik wird. Dabei übernehmen Sie je nach Erfahrung Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören: •Gesamtkoordination der HLKSE-Gewerke über sämtliche Projektphasen •Führung von Unternehmern, Fachplanern und Spezialisten •Steuerung von Sicherheit, Qualität, Kosten und Terminen •Technische Prüfung und Optimierung von Ausführungs- und Detailplanungen •Erkennen und Lösen anspruchsvoller Schnittstellen •Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Abnahmen •Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen •Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit •Aktive Mitgestaltung innovativer Bau- und Inbetriebnahmeprozesse gesagt: Sie sorgen dafür, dass hochkomplexe Gebäudetechnik am Ende genau das tut, was sie soll.
Sie müssen nicht bereits alles können. Entscheidend ist, dass Sie Verantwortung übernehmen möchten und Freude an anspruchsvoller Gebäudetechnik haben. Idealerweise bringen Sie mit: •Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder vergleichbar •Weiterbildung HF, FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil •Erfahrung als Fachbauleiter:in, Bauleiter:in, Projektleiter:in oder HLKSE-Spezialist:in •Interesse an komplexen Bauprojekten •Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken •Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln Warum sich diese Stelle von anderen unterscheidet Viele Unternehmen suchen jemanden für die nächste Baustelle. Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns wachsen möchte. Bei uns arbeiten Sie nicht an einem gewöhnlichen Projekt, sondern an einem technisch anspruchsvollen Grossprojekt mit hoher Sichtbarkeit. Sie erhalten Verantwortung. Sie können Entscheidungen treffen. Sie arbeiten mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten. Und Sie entwickeln sich fachlich und persönlich deutlich schneller als auf klassischen Projekten. Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Diese Stelle ist weit mehr als ein nächster Job. Sie eröffnet Ihnen Perspektiven. Je nach Interesse und Entwicklung können Sie sich beispielsweise weiterentwickeln als: •Gesamtprojektleiter:in Gebäudetechnik •Projektleiter:in Grossprojekte •Bereichs- oder Teamleiter:in •Fachexpert:in für komplexe Gebäudetechnik Wir investieren gezielt in Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.
Verantwortung statt Mikromanagement •Viel Handlungsspielraum •Kurze Entscheidungswege •Eigenverantwortung •Vertrauen statt Kontrolle Karriere statt Stillstand •Individuelle Weiterbildungen •Interne Entwicklungsmöglichkeiten •Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten •Internationale Perspektiven innerhalb der Bouygues-Gruppe Attraktive Rahmenbedingungen •Attraktive Gesamtvergütung •Gewinnbeteiligung •Flexible Arbeitsmodelle •Zeitsparkonto •Zusätzliche Ferientage •Moderne Arbeitsmittel •Unterstützung bei Familie und Beruf •Recht auf Nicht-Erreichbarkeit ausserhalb definierter Zeiten Für wen diese Stelle ideal ist Für Menschen, die mehr möchten als Standardprojekte. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Für Menschen, die Grossprojekte faszinieren. Und für alle, die ihre Karriere im Bereich HLKSE auf das nächste Niveau bringen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenslauf. Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit. Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten. Arbeitsbedingungen Gewinnbeteiligung und flexible Benefits Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien Urlaubs- und Treueprämien Work-Life Balance Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität Förderung der Diversität Engagement für Chancengleichheit Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen Dynamische berufliche Laufbahnen Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier. Kontaktperson
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