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Fachspezialist/-in HR II – Bern | JobRevolt

Über den Job

armasuisse ist die zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung und zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS. Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch Spezialisierung eine effiziente Serviceleistung.

Aufgaben

Sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee-Lifecycles und inkl. lohnrelevanter Mutationen selbständig abwickeln und deren vollständige, korrekte und termingerechte Bearbeitung sicherstellen
Anspruchsvolle personaladministrative Fragestellungen selbständig bearbeiten und die verschiedenen Anspruchsgruppen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Zeiterfassung kompetent beraten
Hohe Daten- und Prozessqualität sicherstellen, definierte Qualitätsstandards konsequent einhalten, Optimierungspotenziale erkennen und sich aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung der HR-Prozesse einbringen
HR-relevante Anliegen eigenständig abklären, die notwendigen Schritte koordinieren und daraus eine effiziente, zuverlässige und serviceorientierte Bearbeitung sicherstellen
Den Wissensaustausch fördern und den Leiter HR Service Center bei operativen, organisatorischen sowie fachlichen Aufgaben unterstützen

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Assistent/-in bzw. Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion sowie fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil
Selbständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten, die richtigen Prioritäten setzen und Verantwortung für die vollständige und termingerechte Umsetzung deiner Aufgaben übernehmen
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Unstimmigkeiten erkennen, diesen eigenständig nachgehen und sich durch eine lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise auszeichnen
Klar und zielgruppenorientiert kommunizieren, mit viel Freude und gewinnender Persönlichkeit dein erlerntes Fachwissen einbringen
Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache

Rahmenbedingungen

Ort: Bern (und Homeoffice)
Pensum: 80-100%
Kontakt Stelle: Daniel Moser
Kontakt Bewerbung: Cyril Kormann
Bewerbung ausschliesslich über Bewerbungsmanagementsystem
Keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen

Benefits

Arbeiten für die Schweiz
Gelebte Vielfalt
Gesund am Arbeitsplatz
Attraktive Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitsmodelle

Fachspezialist/-in HR II

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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