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Raumplaner/-in, 70-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn mit seinen Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleibt. Für die Abteilung Grundlagen/Richtplanung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Raumplaner/-in, 70-100%.

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Voranbringen von strategischen Projekten und erarbeiten die dafür notwendigen Grundlagen
In dieser Funktion wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Richtplanung und der Raumbeobachtung mit
Sie leiten und begleiten die Erarbeitung von Nutzungsplänen und stellen die verwaltungsinterne Koordination sowie die stufengerechte Interessenabwägung sicher

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH), bringen Berufserfahrung in der Raumplanung sowie Erfahrung im Projektmanagement und GIS-Kenntnisse mit
Als initiative und teamfähige Persönlichkeit sind Sie es gewohnt, selbstständig zu arbeiten
Sie haben Interesse an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen, schätzen ein interdisziplinäres Umfeld und bringen dank Ihrer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift die Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt

Rahmenbedingungen

Pensum: 70-100%
Start: per oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Kontaktperson: Brigitte Schelble, Leiterin Abteilung Grundlagen/Richtplanung
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit auch im Kader, mobiles Arbeiten
Faires Lohnsystem: fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien
Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung: umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge: flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit: internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen

Raumplaner/-in, 70-100%

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Benefits

Skills

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