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Junior Sales Manager 80 – 100% – Frauenfeld | JobRevolt

Über den Job

Die Schweizer Zucker AG gewinnt als einziges Unternehmen im Land aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. Das Unternehmen arbeitet an zwei Standorten mit rund 270 Mitarbeitenden.

Aufgaben

Betreuung und Ausbau definierter Kunden- und Marktsegmente in der Schweiz und angrenzenden Märkten
Aktive Neukundenakquise und systematische Entwicklung neuer Absatzpotenziale
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten, Mitarbeit bei Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends sowie Ableitung konkreter Verkaufschancen und Handlungsempfehlungen
Pflege und Dokumentation der Kundenaktivitäten und Verkaufschancen
Repräsentation des Unternehmens an Messen, Branchenanlässen und Kundenevents

Profil

Erste praktische Erfahrung im B2B-Verkauf oder Key Account Management, idealerweise mit Bezug zum italienischen Markt
Italienische Muttersprache oder Niveau C2, Deutsch stilsicher (C1), Englisch verhandlungssicher (B2–C1), Französisch von Vorteil
Ausgeprägtes Verkaufs- und Kundenverständnis sowie Freude an Neukundengewinnung und der Erschliessung neuer Absatzpotenziale
Unternehmerisches und analytisches Denken mit gutem Verständnis für Umsatz, Margen, Preise und Deckungsbeiträge
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes und professionelles Auftreten
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Aarberg BE (Radelfingenstrasse 30, 3270 Aarberg) und/oder Frauenfeld TG (Oberwiesenstrasse 101, 8500 Frauenfeld)
Kontakt: Nicole von Grünigen, HR Business Partner

Benefits

Gratis Halbtax-Abo
Möglichkeit für Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
Kantine (Standort Frauenfeld)
Neu geschaffene Position mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative
Schrittweise Übernahme von mehr Kunden-, Markt- und Ergebnisverantwortung
Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Direkter und sichtbarer Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Verkaufspersönlichkeiten und verschiedenen Fachbereichen
Langfristige Entwicklungsperspektive im B2B-Verkauf und Key Account Management

Junior Sales Manager 80 – 100%

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Benefits

Skills

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