Fachperson Lohnbuchhaltung & Personaladministration 40-50%

Verantwortung für die Lohnbuchhaltung bzw. im gesamten Payroll-ProzessPersonaladministration vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von PersonaldatenErstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und ArbeitszeugnissenKommunikation sowie An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und BehördenAnsprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen sowie HR-KorrespondenzAllgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll, Personaladministration oder Sozialversicherungen (z. B. HR-Fachausweis, Payroll-Diplom oder vergleichbare Weiterbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personaladministration Zahlenflair sowie eine vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen, idealerweise mit Sorba

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Moderne Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Zeitgemässe Infrastruktur und attraktive Rahmenbedingungen

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Stefania Ziparo (HR-Mandatsleiterin) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns über den Bewerbungslink zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte beachten Sie

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und kontaktieren Kandidatinnen und Kandidaten, die für den weiteren Selektionsprozess berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.