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Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Le CPHV est reconnu comme centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée et favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843.

Aufgaben

Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens
Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe
Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève
Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.)
Coaching et soutien aux enseignants

Profil

Master en enseignement spécialisé (acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession
Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP
Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue
Aisance avec les outils informatiques usuels
Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de manière autonome
Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes
Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers
Ethique professionnelle
Langue maternelle : français
Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 50% - possibilité de 2 postes à 20%
Contrat à durée déterminée pour une année
Entrée en fonction : de suite
Lieu de travail : Région Bienne et alentours (partie francophone)
Rémunération : selon la CCT social
Contact : Madame Isabelle Fleury, Responsable SPI BEJUNE

Benefits

Environnement de travail dynamique, riche et varié
Possibilité de construire, développer et s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires

Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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