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Praktikant im Personalwesen – Zürich | JobRevolt

Über den Job

diallon (eine Marke der Bellini Personal AG) hat sich in den vergangenen 15 Jahren einen hervorragenden Ruf als Personalvermittlung im Bereich Kaufmännisches, Callcenter und Kundendienst erarbeitet. Zum weiteren Ausbau des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Personalberatung gesucht. Ziel ist eine langfristige Integration ins Team und die Übernahme in eine feste Position nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums.

Aufgaben

Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke
Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege von Stellenanzeigen
Koordination von Interviews und Begleitung von Bewerbergesprächen
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern und Einblick in die strategische Personalgewinnung
Bindeglied zwischen Einsatzbetrieb/Auftraggeber und Stellensuchenden
Betreuung der Stellensuchenden/Kandidaten und der im Einsatz stehenden Mitarbeiter/innen während der gesamten Anstellungsdauer
Verwaltung von Ein- und Austritten
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen

Profil

Du befindest Dich in einer KV-Lehre und suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Recruiting/Administration
Du hast Freude daran, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen
Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und bringst eigene Ideen ein
Du bist sicher im Umgang mit Menschen und überzeugst durch Deine Ausdrucksweise und Dein Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich
Du verfolgst Deine Aufgaben mit einem klaren Fokus und bringst die Motivation mit, gesetzte Ziele zu erreichen
Du behältst Überblick über Deine Aufgaben und kannst Prioritäten setzen
Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst Dich zügig in neue Themen einarbeiten
Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung
Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu CRM-Systemen oder Recruiting-Tools ist von Vorteil

Benefits

DU-Kultur
Einblick ins Recruiting und weitere HR-Prozesse
Chance als Quereinsteiger einzusteigen
Langfristige Planung inkl. Entwicklungspotenzial
Junges und engagiertes Team
34 Tage Ferien
Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur an attraktiver Lage

Praktikant im Personalwesen

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Benefits

Skills

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