Assessment Standortleitung Chur

Assessment Standortleitung Chur (80–100%) Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Standortes in Chur, suchen wir eine Persönlichkeit mit regionalen Wurzeln und echter Verbundenheit zu Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz. Graubünden im Herzen. Menschen im Fokus. Entwicklung im Blick. Vielleicht bist Du in Graubünden aufgewachsen und nach einigen Berufsjahren bereit für die Rückkehr. Vielleicht lebst Du bereits in der Region und verfügst über ein gewachsenes Netzwerk. Entscheidend ist nicht Dein Wohnort allein – sondern Deine Glaubwürdigkeit, Deine Verbundenheit mit der Region und Deine Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln. Assessment Standortleitung Chur Marktentwicklung Graubünden, Ostschweiz & Liechtenstein (80–100%) Deine Wirkung bei uns Diese Rolle verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: Durchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen Mitarbeit in unserem Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche) Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks Beratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten Was Dich auszeichnet Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und echter Leidenschaft für das People Business. Zudem bringst Du mit: Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor