Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer

Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen - in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft. Die IT-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe®-Delivery-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine*n Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer ? Das kannst du bewirken: Azure Landing Zone & Cloud Platform Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline — als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure-native Container-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed-Container-Services) — inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung Betrieb und Weiterentwicklung der Container-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting (inkl. typischer K8s-Probleme wie Memory Leaks, Scheduling Konflikte) Unterstützung der Data-Teams im Umgang mit Azure- und Power Platform-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams — mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit Mitgestaltung der Cloud Governance: RBAC-Modell, Policy-as-Code, Tagging-Strategie, Kostensteuerung (FinOps) Infrastructure as Code & Automatisierung Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud-Ressourcen im Unternehmen Übernahme der Product-Owner-Rolle für den IaC-Bereich: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment Förderung einer IaC-Kultur im Team: Code Reviews, Dokumentation, Wissenstransfer und gemeinsame Standards Automatisierung von Betriebsprozessen: Patching, Drift Detection, Secret Rotation, Compliance Reporting Observability & Incident Management Aufbau einer strukturierten Observability-Präctice auf Basis von SaaS-Lösungen — Auswahl, Integration und Betrieb geeigneter Tools für Metrics, Logs und Traces als kohärentes Ganzes Definition und Implementierung von SLIs, SLOs und Error Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams — als Grundlage für datengetriebene Betriebsentscheide Aufbau von Alerts, Dashboards und Kapazitätsmonitoring als Self-Service für Entwicklungsteams Proaktive Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der Plattform; Massnahmen zur Verbesserung der Resilienz (Chaos-Engineering-Prinzipien, Antifragilität) Security & Compliance Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security-by-Design-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least-privilege RBAC Unterstützung bei internen und externen Audits; Sicherstellung der Compliance mit energierechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen (Swiss REMIT, DSGVO Equivalent CH, ENSI-Richtlinien wo relevant) Regelmässige Durchführung von Vulnerability Assessments; Koordination mit dem Security Team SAFe & Teamkultur Aktive Teilnahme an SAFe-Zeremonien: PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, Team Iterations Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Platform-Team im SAFe-Kontext (Enabler Stories, Platform Features) Mentoring von Junior Engineers und Wissenstransfer innerhalb des wachsenden Teams Dokumentation von Betriebsprozessen, Architecture Decision Records (ADR) und Runbooks Proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen — technisch wie organisatorisch ? Das bringst du mit: Must-haves Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems (Bachelor min., Master bevorzugt) + 5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle Fundierte, praktische Terraform-Kenntnisse: Modulentwicklung, State-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.) Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core-Services, Networking, IAM, Monitoring Kenntnisse in Kubernetes-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD Moderner Observability-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools Ausgeprägte Ops-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post-Mortem-Kultur Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - C2 (Arbeitssprache: Deutsch) Nice-to-haves Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF) Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile-Framework Hintergrund oder Interesse im Energiesektor; Verständnis für regulatorische Anforderungen (Swiss REMIT, EnG, StromVG) Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-400, AZ-305) oder Terraform Associate Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien Scripting-Kenntnisse: , Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben ? Unser Angebot: Du stösst zu einem kleinen, motivierten Team — in einer Phase, in der alles noch gestaltet werden kann und dein Beitrag direkt spürbar ist. Es erwartet dich: Ein greenfield Cloud-Mandat: Du baust die Azure-Plattform von Grund auf — mit echtem technischen Gestaltungsspielraum Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase — mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen — nachhaltig, sicher und regional verwurzelt Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld Online-Bewerbung Unser soziales Engagement Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.