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Store Manager Trainee (m/w/d) - Region St.Gallen (100% / 38.5 Wochenstunden) – St. Gallen | JobRevolt

Über den Job

Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.

Aufgaben

unterstützt bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und lernst, visuelle sowie kommerzielle Präsentationen nach unseren Standards umzusetzen
begleitest die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeitest gemeinsam mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen
hilfst bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes
wirst in die Themen Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation eingeführt und entwickelst dein Verständnis für moderne Führungsstruktur
verfolgst aktuelle Fashion-Trends und lernst, wie du dieses Wissen im Store-Alltag sinnvoll einsetzt
entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken

Profil

Deutsch mind. B2, klare und serviceorientierte Ausdrucksweise
Erfahrung im Fashion Retail und Kenntnis der Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds
erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln
erste Einblicke in die Unterstützung von Teams und Interesse an Themen wie Coaching und Weiterentwicklung
Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung
Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow up
inspirierende und klare Kommunikation, empathisches und aktives Zuhören
ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig
analytisches Denken, flexibles und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität

Rahmenbedingungen

Pensum: 100% / 38.5 Wochenstunden
Region St.Gallen
Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.

Benefits

Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken
30 Tage Urlaub
HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
Betriebliche Altersvorsorge
13. Monatslohn

Store Manager Trainee (m/w/d) - Region St.Gallen (100% / 38.5 Wochenstunden)

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Skills

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