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Senior HR Manager Schweiz – Zug | JobRevolt

Über den Job

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken mit Standorten in Dermatologie, Venenheilkunde und Labor. Das Unternehmen ist als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® ausgezeichnet und bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

Aufbau und Professionalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles für die Ländergesellschaft in der Schweiz – ausgerichtet an der HR-Strategie der medermis-Gruppe
Aufbau einer Stellen- und Nachfolgeplanung für das medizinische Fachpersonal gemeinsam mit dem Regionalmanagement
Rekrutierung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen – insbesondere Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal
Aufbau eines Talent-Netzwerks, Nutzung von Active Sourcing für schwer zu besetzende Funktionen vorantreiben sowie zielgerichtete Steuerung von externen Dienstleistern
Sparringspartner für Standortleitungen in Führungs- und Personalfragen
HR-Kennzahlen, Reporting, Onboarding, Entwicklung und Retention weiterentwickeln
Perspektivisch: Aufbau eines HR-Teams Schweiz

Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams im Gesundheitswesen
Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Gesundheitswesen
Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Umsetzungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Affinität zu digitalen HR- und Recruiting-Tools sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz an unsere Standorte

Rahmenbedingungen

Einsatzort: Zug, mit regelmässiger Präsenz an Schweizer Standorten
Kontakt: medermis clinics GmbH, 6300 Zug

Benefits

Vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Direkter Einfluss auf das Wachstum von medermis Schweiz
Perspektivische Möglichkeit, eigenes HR-Team aufzubauen
Sicheres und spannendes Arbeitsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Standorten

Senior HR Manager Schweiz

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